임팩트커리어 합격자 인터뷰 #1
“사기업 취업 문법으로는 안 풀리더라고요.”
이번에 만난 인터뷰이는 현재 국제교류협력 NGO에서 프로그램 코디네이터로 일하고 있습니다. 해외봉사단, 청소년 국제교류·국제교육 프로그램을 기획하고 운영하며, 파트너 컨택부터 제안서와 예산 수립, 계약 이후 운영과 행정까지 프로그램 전반을 맡고 있는데요. 처음부터 이 길이 선명했던 것은 아니라고 했습니다. 임팩트 분야에서 일하고 싶다는 마음은 있었지만, 막상 취업 준비를 시작하니 무엇을 어떻게 준비해야 할지 막막했고, 사기업 취업 방식으로는 좀처럼 정리가 되지 않았다고요.
매치워크와 임팩트닷커리어가 함께 운영한 임팩트닷커리어 마스터 과정에 참여한 것도 바로 그 때문이었습니다. 이번 인터뷰에서는 NGO 취업을 준비하던 당시의 솔직한 고민, 자기소개서와 포트폴리오를 임팩트커리어의 언어로 다시 정리해간 과정, 그리고 실제로 일해보니 어떤 태도와 역량이 중요한지를 차분히 들어봤습니다. 이야기를 듣다 보니, 임팩트커리어는 처음부터 확신이 있어서 가는 길이라기보다, 직접 해보면서 “이건 나와 맞고, 이건 아니다”를 하나씩 좁혀가며 선명해지는 길에 더 가깝다는 생각이 들었습니다.
인터뷰 Q&A
Q1. 지금 어떤 일을 하고 계신가요?
A. 해외봉사단, 청소년 국제교류·국제교육 프로그램을 기획·운영합니다. 파트너 컨택부터 제안서·예산 수립, 계약 이후 운영과 행정까지 프로그램 A to Z를 맡고 있어요.
Q2. 임팩트커리어 마스터 과정에는 왜 참여하셨나요?
A. 임팩트 분야에서 일하고 싶다는 마음은 확고했는데, 취업 준비를 막 시작하니 갈피를 잡기 어려웠어요. 사기업 중심 취업 특강도 들어봤지만, 임팩트커리어에 맞는 문법과는 결이 다르다고 느꼈고요. 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 좀 더 체계적으로 정리하고 싶어서 참여했습니다.
Q3. 임팩트커리어에 관심을 갖게 된 계기는요?
A. 고등학생 때부터 사회적기업, 사회적경제, NGO에 관심이 있었어요. 한때는 창업도 고민했지만 관련 경험을 하면서 “임팩트를 만들고 싶은 마음은 같아도, 직접 비즈니스를 만드는 방식이 저와 꼭 맞는 건 아닐 수 있겠다”는 걸 느꼈어요. 그래서 조직 안에서 역할을 맡아 일하는 방향으로 조금 더 기울게 됐습니다.
Q4. 현실적인 고민도 있었나요?
A. 급여에 대한 걱정도 있었고, “정말 내가 하고 싶은 게 뭔지 아직 확신이 없다”는 불안도 컸어요. 한 번에 정답을 찾아야 한다는 압박이 있었던 것 같아요.
Q5. 그 고민은 어떻게 정리되었나요?
A. 완전히 해소된 건 아니지만, 관점이 좀 바뀌었어요. 다양한 참여자들의 사례를 보면서 “지금 당장 완벽한 답을 못 내도 괜찮다”는 감각을 얻었거든요. 그러면서 소거법으로 “이건 나와 안 맞고, 이건 좀 맞다”를 하나씩 정리하면서 후보군을 만들어갈 수 있었습니다.
Q6. 지원 과정에서 가장 도움이 됐던 경험은 무엇이었나요?
A. 자기소개서와 포트폴리오를 임팩트커리어 기준으로 구조화하는 방법이 특히 도움이 됐어요. 이전에는 ‘내 이야기를 설득력 있게 엮는 것’ 자체가 어려웠는데, 과정을 따라가다 보니 자연스럽게 결과물이 완성되는 느낌이었습니다. 또 소수 대상 모의면접에서 제가 몰랐던 습관을 구체적으로 점검받은 것도 정말 컸고요.
Q7. 가장 어려웠던 점은 뭐였나요?
A. 기업 분석과 직무 분석이요. 특히 작은 조직일수록 정보가 부족해서 더 어려웠습니다. 공개 자료를 최대한 찾아보되, 가능하다면 현직자 대화, 그러니까 커피챗이나 인터뷰가 정말 중요하다고 느꼈어요.
Q8. 실제로 일해보니 ‘성과’를 내기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?
A. 숫자로 바로 드러나지 않는 성과가 많다 보니 ‘관찰’이 중요하다고 느꼈어요. 프로그램 운영 과정에서 참여자의 변화와 결과를 질문하고 관찰하면서, 의미 있는 성과를 뽑아내는 역량이 필요하더라고요. 그리고 누가 강하게 푸시하지 않는 환경일수록 스스로 동기부여하고, 더 잘해보려는 마음가짐도 중요한 것 같아요.
Q9. 마지막으로, 임팩트커리어를 시작하려는 분들에게 한마디 부탁드립니다.
A. 고민만 길어지기보다, 일단 지원해서 돈 받으면서 해보는 경험을 만들어보면 좋겠어요. 해보지 않으면 모르니까요.
인터뷰를 마치며
이번 인터뷰에서 특히 인상 깊었던 건, 임팩트커리어가 처음부터 확신으로 시작되는 경우만 있는 건 아니라는 점이었습니다. 오히려 해보면서 소거하고, 해보면서 나에게 맞는 언어를 정리하고, 그 과정에서 방향이 점점 선명해지는 경우가 많다는 이야기가 더 현실적으로 다가왔습니다.
사기업 취업 문법만으로는 잘 풀리지 않던 자기소개서와 포트폴리오도, 임팩트커리어의 맥락에 맞게 다시 정리해보면 전혀 다른 이야기가 될 수 있다는 점 역시 중요한 포인트였습니다. NGO 취업이나 소셜벤처 진입을 고민하는 분들이라면, “정답을 먼저 찾으려는 마음”보다 “직접 해보면서 나와 맞는 방향을 좁혀가는 과정” 자체를 조금 더 믿어봐도 좋겠다는 생각이 들었습니다.
지금 여러분은 ‘방향은 있는데 방법이 막막한’ 지점에 있나요? 아니면 ‘일단 해보면서 나와 맞는 길을 소거해가는’ 단계에 있나요?
2026년에는 고민만 붙들고 있기보다, 직접 해보면서 몸으로 느끼고 확인하는 한 해가 되기를 응원합니다.
태그
#임팩트커리어 #NGO취업 #국제교류협력 #프로그램코디네이터 #매치워크 #루트임팩트 #포트폴리오 #자기소개서
임팩트커리어 합격자 인터뷰 #1
“사기업 취업 문법으로는 안 풀리더라고요.”
이번에 만난 인터뷰이는 현재 국제교류협력 NGO에서 프로그램 코디네이터로 일하고 있습니다. 해외봉사단, 청소년 국제교류·국제교육 프로그램을 기획하고 운영하며, 파트너 컨택부터 제안서와 예산 수립, 계약 이후 운영과 행정까지 프로그램 전반을 맡고 있는데요. 처음부터 이 길이 선명했던 것은 아니라고 했습니다. 임팩트 분야에서 일하고 싶다는 마음은 있었지만, 막상 취업 준비를 시작하니 무엇을 어떻게 준비해야 할지 막막했고, 사기업 취업 방식으로는 좀처럼 정리가 되지 않았다고요.
매치워크와 임팩트닷커리어가 함께 운영한 임팩트닷커리어 마스터 과정에 참여한 것도 바로 그 때문이었습니다. 이번 인터뷰에서는 NGO 취업을 준비하던 당시의 솔직한 고민, 자기소개서와 포트폴리오를 임팩트커리어의 언어로 다시 정리해간 과정, 그리고 실제로 일해보니 어떤 태도와 역량이 중요한지를 차분히 들어봤습니다. 이야기를 듣다 보니, 임팩트커리어는 처음부터 확신이 있어서 가는 길이라기보다, 직접 해보면서 “이건 나와 맞고, 이건 아니다”를 하나씩 좁혀가며 선명해지는 길에 더 가깝다는 생각이 들었습니다.
인터뷰 Q&A
Q1. 지금 어떤 일을 하고 계신가요?
A. 해외봉사단, 청소년 국제교류·국제교육 프로그램을 기획·운영합니다. 파트너 컨택부터 제안서·예산 수립, 계약 이후 운영과 행정까지 프로그램 A to Z를 맡고 있어요.
Q2. 임팩트커리어 마스터 과정에는 왜 참여하셨나요?
A. 임팩트 분야에서 일하고 싶다는 마음은 확고했는데, 취업 준비를 막 시작하니 갈피를 잡기 어려웠어요. 사기업 중심 취업 특강도 들어봤지만, 임팩트커리어에 맞는 문법과는 결이 다르다고 느꼈고요. 이력서, 자기소개서, 포트폴리오를 좀 더 체계적으로 정리하고 싶어서 참여했습니다.
Q3. 임팩트커리어에 관심을 갖게 된 계기는요?
A. 고등학생 때부터 사회적기업, 사회적경제, NGO에 관심이 있었어요. 한때는 창업도 고민했지만 관련 경험을 하면서 “임팩트를 만들고 싶은 마음은 같아도, 직접 비즈니스를 만드는 방식이 저와 꼭 맞는 건 아닐 수 있겠다”는 걸 느꼈어요. 그래서 조직 안에서 역할을 맡아 일하는 방향으로 조금 더 기울게 됐습니다.
Q4. 현실적인 고민도 있었나요?
A. 급여에 대한 걱정도 있었고, “정말 내가 하고 싶은 게 뭔지 아직 확신이 없다”는 불안도 컸어요. 한 번에 정답을 찾아야 한다는 압박이 있었던 것 같아요.
Q5. 그 고민은 어떻게 정리되었나요?
A. 완전히 해소된 건 아니지만, 관점이 좀 바뀌었어요. 다양한 참여자들의 사례를 보면서 “지금 당장 완벽한 답을 못 내도 괜찮다”는 감각을 얻었거든요. 그러면서 소거법으로 “이건 나와 안 맞고, 이건 좀 맞다”를 하나씩 정리하면서 후보군을 만들어갈 수 있었습니다.
Q6. 지원 과정에서 가장 도움이 됐던 경험은 무엇이었나요?
A. 자기소개서와 포트폴리오를 임팩트커리어 기준으로 구조화하는 방법이 특히 도움이 됐어요. 이전에는 ‘내 이야기를 설득력 있게 엮는 것’ 자체가 어려웠는데, 과정을 따라가다 보니 자연스럽게 결과물이 완성되는 느낌이었습니다. 또 소수 대상 모의면접에서 제가 몰랐던 습관을 구체적으로 점검받은 것도 정말 컸고요.
Q7. 가장 어려웠던 점은 뭐였나요?
A. 기업 분석과 직무 분석이요. 특히 작은 조직일수록 정보가 부족해서 더 어려웠습니다. 공개 자료를 최대한 찾아보되, 가능하다면 현직자 대화, 그러니까 커피챗이나 인터뷰가 정말 중요하다고 느꼈어요.
Q8. 실제로 일해보니 ‘성과’를 내기 위해 필요한 역량은 무엇인가요?
A. 숫자로 바로 드러나지 않는 성과가 많다 보니 ‘관찰’이 중요하다고 느꼈어요. 프로그램 운영 과정에서 참여자의 변화와 결과를 질문하고 관찰하면서, 의미 있는 성과를 뽑아내는 역량이 필요하더라고요. 그리고 누가 강하게 푸시하지 않는 환경일수록 스스로 동기부여하고, 더 잘해보려는 마음가짐도 중요한 것 같아요.
Q9. 마지막으로, 임팩트커리어를 시작하려는 분들에게 한마디 부탁드립니다.
A. 고민만 길어지기보다, 일단 지원해서 돈 받으면서 해보는 경험을 만들어보면 좋겠어요. 해보지 않으면 모르니까요.
인터뷰를 마치며
이번 인터뷰에서 특히 인상 깊었던 건, 임팩트커리어가 처음부터 확신으로 시작되는 경우만 있는 건 아니라는 점이었습니다. 오히려 해보면서 소거하고, 해보면서 나에게 맞는 언어를 정리하고, 그 과정에서 방향이 점점 선명해지는 경우가 많다는 이야기가 더 현실적으로 다가왔습니다.
사기업 취업 문법만으로는 잘 풀리지 않던 자기소개서와 포트폴리오도, 임팩트커리어의 맥락에 맞게 다시 정리해보면 전혀 다른 이야기가 될 수 있다는 점 역시 중요한 포인트였습니다. NGO 취업이나 소셜벤처 진입을 고민하는 분들이라면, “정답을 먼저 찾으려는 마음”보다 “직접 해보면서 나와 맞는 방향을 좁혀가는 과정” 자체를 조금 더 믿어봐도 좋겠다는 생각이 들었습니다.
지금 여러분은 ‘방향은 있는데 방법이 막막한’ 지점에 있나요? 아니면 ‘일단 해보면서 나와 맞는 길을 소거해가는’ 단계에 있나요?
2026년에는 고민만 붙들고 있기보다, 직접 해보면서 몸으로 느끼고 확인하는 한 해가 되기를 응원합니다.
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#임팩트커리어 #NGO취업 #국제교류협력 #프로그램코디네이터 #매치워크 #루트임팩트 #포트폴리오 #자기소개서